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如何實現(xiàn)目標過程的管理？

發(fā)布時間：2021-07-27     瀏覽量：1069    來源：正睿咨詢
【摘要】：目標管理強調(diào)結(jié)果，強調(diào)自主、自治和自覺。但是，這并不等于說領(lǐng)導可以放手不管，相反，由于形成了目標體系，一環(huán)失誤，就會牽動全局。
目標管理強調(diào)結(jié)果，強調(diào)自主、自治和自覺。但是，這并不等于說領(lǐng)導可以放手不管，相反，由于形成了目標體系，一環(huán)失誤，就會牽動全局。因此，領(lǐng)導在目標實施過程中的管理不可缺少。首先是要進行定期檢查，利用雙方經(jīng)常接觸的機會和信息反饋的渠道自然地進行；其次要向下級通報進度，便于互相協(xié)調(diào)；最后要幫助下級解決工作中出現(xiàn)的困難問題，當出現(xiàn)意外、不可測事件嚴重影響組織目標實現(xiàn)時，也可以通過一定的程序修改原來的目標。

 

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