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成立于2003年,企業(yè)駐場(chǎng)式咨詢模式開創(chuàng)者
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申剛清

【摘要】:申剛清,曾擔(dān)任大型臺(tái)資、港資、民營(yíng)上市企業(yè)人力資源部經(jīng)理、人力資源中心總監(jiān)、集團(tuán)總經(jīng)辦主任、副總經(jīng)理等職務(wù);對(duì)戰(zhàn)略人力資源管理、組織運(yùn)營(yíng)管理、集成供應(yīng)鏈管理、目標(biāo)系統(tǒng)管理、績(jī)效管理、團(tuán)隊(duì)打造等具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);擅長(zhǎng)組織運(yùn)作效率提升、人力資源系統(tǒng)管理、企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、人才成長(zhǎng)規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)等;從事咨詢行業(yè)近10年,服務(wù)過多家企業(yè)的全面戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型管理升級(jí),獲得客戶一致好評(píng)!

廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司高級(jí)咨詢師申剛清

中山大學(xué)EMBA

中國(guó)注冊(cè)管理咨詢師

廣東正睿企業(yè)管理研究院高級(jí)研究員

廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司高級(jí)咨詢師


  曾擔(dān)任大型臺(tái)資、港資、民營(yíng)上市企業(yè)人力資源部經(jīng)理、人力資源中心總監(jiān)、集團(tuán)總經(jīng)辦主任、副總經(jīng)理等職務(wù);對(duì)戰(zhàn)略人力資源管理、組織運(yùn)營(yíng)管理、集成供應(yīng)鏈管理、目標(biāo)系統(tǒng)管理、績(jī)效管理、團(tuán)隊(duì)打造等具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);擅長(zhǎng)組織運(yùn)作效率提升、人力資源系統(tǒng)管理、企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、人才成長(zhǎng)規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)等;從事咨詢行業(yè)近10年,服務(wù)過多家企業(yè)的全面戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型管理升級(jí),獲得客戶一致好評(píng)!

 

 

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